今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,
之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
企業第三季徵才擴大規模 平均30K創5年新高
畢業潮要到了,人力銀行調查發現,企業第三季徵才規模擴大8.2%,平均要找12人,薪水平均達30K,創下5年新高,以科技業、服務業、傳統產業最熱門,就有科技公司號召畢業新鮮人,軟體工程師起薪40K~45K,高薪誘人才。
外型高挑帥氣的Matt,介紹自己設計的交友APP,剛進入新創公司,起薪45K,Matt已經很滿意,因為今年年初,他才被上一間任職公司資遣,幸好跟上第三季求職潮,找到新工作之外,還有額外時間經營副業。
同樣剛找到工作的李小姐,原本在百貨公司當櫃姊,年資7年,薪水卻因為淡旺季,起伏很大,最低只有2萬元,現在他應徵到眼鏡行當銷售,薪水固定28K,還有團體獎金,直呼跳槽真的跳對了。
人力銀行調查統計,企業第三季徵才需求達56%,比去年同期下滑0.7%,但規模增加8.2%,平均需要12人,求職網資訊同樣顯示,線上50多萬筆職缺,比4月多上萬筆,也比去年同期增加4%。
另外,第三季逢畢業潮,有74%企業願意錄用畢業新鮮人,較去年同期增加8%,甚至有26%企業優先錄用,至於薪水部分,企業給薪平均30783元,創近5年新高,66%企業落在25K~35K之間,讓年輕學子燃起希望,有機會能擺脫22K低薪惡夢。
(民視新聞/陳盈竹、王耕晨台北報導)
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